Трудовое законодательство: главные итоги 2024 года, важные изменения 2025 года!

Дата

17.12

Формат участия

Очно/Онлайн

Видео

Продолжительность

10 часов

Цена

6 500 руб.

записаться

О МЕРОПРИЯТИИ

В 2024 г. работодателю необходимо учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новый закон «О занятости населения в Российской Федерации», требования по компенсации выходных дней при увольнении, реестр военнообязанных, новые правила проведения медицинских осмотров с использованием дистанционных технологий.

На семинаре будут рассмотрены не только теоретические нормы, но и предложены законные практические решения.

Целевая аудитория:

Для руководителей, специалистов, инспекторов служб персонала, отделов кадров, отделов труда, помощников руководителей по работе с персоналом, юристов, бухгалтеров, занимающихся кадровой работой, руководителей организаций малого бизнеса.

Основные вопросы программы:

Изменения трудового законодательства 2024 года.
Анализ нового закона «О занятости населения в Российской Федерации».
Квотирование рабочих мест для работников с инвалидностью.
Особенности труда водителей.
Изменения в законодательстве о персональных данных в 2024 году.
Изменения в воинском учете. Реестр воинского учета.
Приказ Генпрокуратуры России от 05.02.2024 N 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"..
Судебная практика 2022–2023 годов.

Семинар проходит в рамках курса повышения квалификации

"Анализ изменений в трудовом законодательстве и кадровом документообороте с учетом требований обеспечения информационной безопасности" 20/40 часов.

Выдаваемый документ:

удостоверение о повышении квалификации по направлению «Управление персоналом», 20 часов, в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Сведения о повышении квалификации будут внесены в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении" (ФИС ФРДО) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. №729.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».

В 2024г. работодателю необходимо учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новый закон «О занятости населения в Российской Федерации», требования по компенсации выходных дней при увольнении,реестр военнообязанных, новые правила проведения медицинских осмотров с использованием дистанционных технологий

1.Изменения 2024

Преимущественное право на прием на работу участников СВО
Новые правила оплаты сверхурочной работы. Изменения в ТК РФ
Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении
Новый порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы
Новые льготы одиноким родителям
Постановление Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П "По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой"

2.Анализ нового закона «О занятости населения в Российской Федерации»

Обязанности работодателей
Новые права участников СВО
Уведомления органов занятости
Реестр недобросовестных работодателей
Действия работодателя при увольнении работников по соглашению сторон, которые ранее были уведомлены о сокращении
Введение и отмена неполного рабочего времени – уведомление органов занятости
Уведомление органов занятости о дистанционном труде

3.Квотирование рабочих мест для работников с инвалидностью

Изменения с 01.09.2024 в порядке квотирования
Новые правила исчисления квоты
К каким работодателям не относятся требования о квотировании рабочих мест
Особенности квотирования инвалидов 1 группы
Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-рОб утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации
Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"

4.Особенности труда водителей

Обязательные требования к обучению водителей с 01.04.2024.
Требования к возрасту водителей
Новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Дистанционный предрейсовый медосмотр
Новые требования к оформлению путевого листа. Отмена требований к заполнению путевых листов введенных 01.03.2023.
Новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением
Признание недействительным водительского удостоверения лиц с видом на жительство

5.Изменения в законодательстве о персональных данных в 2024 году:

Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных

6.Изменения в воинском учете

Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете". Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
Административная ответственность работодателя за нарушения законодательства о воинском учете: до 500 000 рублей на ЮЛ и до 80 000 рублей на должностное лицо
Перечень нарушений, за которые военкоматы привлекут к ответственности работодателей.
Полный перечень действий работодателя при взаимодействии с военкоматами.
Обязанности компании по ведению воинского учета
Уведомление военкоматов о военнообязанных: сроки, формы, требования к оформлению, типовые ошибки
Обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете.
Женщины-военнообязанные – кто они?
Электронные повестки: форма, порядок вручения, фиксация отказа от получения.
Изменения в предельном возрасте военнообязанных
Новый порядок бронирования работников

7. Приказ Генпрокуратуры России от 05.02.2024 N 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"

Порядок взаимодействия с прокуратурой
Последствия неисполнения трудового законодательства

8. Судебная практика:

Споры с военкоматами: пропуск срока уведомления на 1 день – является ли нарушение малозначительным? Можно ли отменить привлечение к ответственности?
Не направлены уведомления о приеме на работу – можно ли наказать юридическое лицо?
Нарушение допущено до 1 октября 2023 – какой штраф применит военкомат?
Споры с работниками: работник без уважительной причины отсутствовал на работе 3 дня – возможно ли восстановление на работе?
Дистанционный работник совершил прогул – возможно ли увольнение?

Ответы на вопросы, практические рекомендации.

Преподаватели

Светлана Шнайдер

Преподаватель кафедры государственной службы и управления...

Дата проведения	17 декабря 2024
Регламент проведения	Начало регистрации: 09:30 (по уфимскому времени) Время работы: начало в 10:00, окончание — 16:30 Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед
Формат	Семинар/ курс повышения квалификации
Форма участия	Очно/ онлайн - трансляция
Стоимость	Стоимость участия – 6 500 руб., для постоянных слушателей – 6 000 руб. Участие в вебинаре (онлайн - трансляция на ПК) – 5 500 руб.
Документ	По завершении обучения каждому зарегистрированному участнику образовательных мероприятий ВШЭУ "ПРОФЕССИОНАЛ" выдается: Сертификат участника семинара. Удостоверение о повышении квалификации установленного образца (лицензия на образовательную деятельность № 5243 от 23 июля 2019 г.). Участники, имеющие аттестат ИПБ России, могут получить Сертификат ИПБ России о повышении квалификации в счет ежегодной 40-часовой программы. Для этого необходимо: при заполнении заявки на оформление участия в мероприятии сообщить следующую информацию: номер членского билета ИПБ России, номер аттестата профессионального бухгалтера, дату оплаты членских взносов за текущий год; оплатить свое участие в выбранном мероприятии.

Телефон: +7(347) 246-15-98

e-mail: ano-professional@mail.ru